TRAINING SCHOOL
全国展開するORESSだからこそ
勤務店舗は近くを選べる！
リラをはじめ、
13種のアイサロンブランドを展開中！
2026年も全国に続々オープン予定！
2026/11/02
2026/11/02
2026/12/04
2026/12/04
2027/01/09
動画でわかる研修制度
給与は「基本給＋歩合給」で決まります！
基本給は休暇数により変動しますが、
業界トップクラスの33万円！※
歩合給には様々な手当をご用意！
頑張り次第でしっかりと稼ぐことができます！
《研修中給与》※地域・専門分野により異なる
・アイリスト未経験：月給24万円
・アイリスト6ヶ月以上経験者：月給25万円
歩合＆手当一覧
高額歩合還元（頑張れば頑張った分だけ給与UP♪）
一般パートナー（中途採⽤/入社半年後）
店長パートナー（入社2年目）
専門の研修施設(スクール)を完備しているのがORESSの大きな特徴。
さらに、研修施設では専任のトップデザイナー経験を持つ講師が多数在籍！
美容師・アイリストとして未経験者でも安心して現場で活躍できるよう、各事業部門のトップ売上を誇る専門の技術ディレクターが教育をサポートします。
その他エリアの
研修実施店舗
研修施設紹介MOVIEを見る ▶
売れているデザイナーが考案した、
誰でもお客様から愛される「ハイパフォーマーマニュアル」と「安心の研修カリキュラム」をご用意。
売れている先輩の仕事の仕方を直接学ぶことができるので、未経験者でも自信を持ってデビューできます♪
いつでも質問できる環境なので、誰でもどんどん成長していくことができます。
各事業部門のトップ売上を誇る
専門の技術ディレクター
例…関西の研修施設は
約20名のディレクター在籍
元CAや元美容部員など
接客のプロフェッショナル
技術は専門のディレクター・接客は経験豊富な接客コンサルタントから学べる充実の研修環境！
01.お出迎え・受付
02.カウンセリング
03.施術
04.アフターカウンセリング
05.お会計
06.お見送り
研修施設は疑似店舗になっており、受付～会計まで一連の流れをしっかり学べます！
モデル様の集客は会社が100％サポート！
※ノルマなし
研修中に実際の施術を豊富に経験できるため、
デビュー後は、自信を持って現場でお仕事ができます。
未経験でも１ヶ月で着実に力をつけられる
独自のカリキュラムをご用意。
キャリアアップも早く、入社1年目にして
店長を務めるパートナーも在籍しています！
あなたの頑張りはすぐに評価に繋がり、
早期ステップアップも叶います♪
入社時に“どんなふうに働きたいか”しっかり相談してシミュレーションできるORESS。
選べる休日数など、カスタムすれば120通りの働き方が可能！
ご自身のライフワークバランスをしっかり考慮して
無理せず働けます！！
月7日、月8日、月9日、月10日とお休みを選べます！
+有給休暇あり♪
業界最大の月10日休みの働き方もOK！
お休みがしっかりあるので、大好きな旅行へ行きやすいと嬉しい声も♡
土日祝休みも最大4日間取得可能！（土日どちらか休み＋1日平日等）
連休もOK！希望休は月3日まで取得OK（内土日1～2回OK）
「早番」「遅番」の2交代制を導入！
1日7.5時間勤務（土日祝は8時間）で、無理なく働ける♪
勤務時間が短めだから、自分の時間もしっかり確保できます。
レッスンによる残業もなく、予定に合わせて働けるためプライベートも充実！
美容業界では珍しい有給休暇の消化100%！
ORESSでは多数のパートナーが大切な予定に使用するなど、有休を活用しています。
産休・育休制度や社会保険完備など、
女性がずっと安心して働き続けられる環境をご用意。
パートナーの働きやすさを考え、常に制度の見直しを図っています。
安心して働き続けられるよう
社会保険・厚生年金・
雇用保険・労災保険に加入。
電車定期代は
2万円まで負担。
車通勤も可能！
駐車場代ももちろん支給！
系列サロンでの社員販売・
割引制度あり！
自分磨きも◎
一人暮らしのパートナーに
入社後1年間、
毎月１万円を支給！
※交通費もかかる場合は
交通費か住宅手当
どちらか高額の方を支給
アイリストのお仕事で
必要な道具は、
全て会社が負担し準備♪
本社にコールセンターがあり
予約やクレーム対応を
サポート！
パートナーが長く安心して
働けられるように、
健康診断を実施しています。
個性を活かして働くことが
できるよう、
髪色・ネイルは自由！
産休・育休あり！
取得実績率は100％！
《産前産後制度》
1.法定産前産後期間に一時金10万円～
2.出産育児一時金42万円
3.育児休暇期間年収の約6割～支給
※2026年10月現在
パートナーの
平均年齢
平均
残業時間
中途入社した
パートナー
新卒入社した
パートナー
店舗数推移
※2026年10月現在
有給休暇
取得率
育休有給
取得率
5年間美容師として働いた後の転職活動で、最も重視していたのは「研修制度」でした。アイリストとして全くの初心者だった私にとって、技術習得への不安が大きかったためです。Lilaには緻密なスケジュールとしっかりとしたカリキュラムがあるので安心して技術を身につけることができ、そのおかげで早期デビューを果たすことができました。
企業理念に掲げられている「お客様の笑顔のために全⼒を尽くす」という考え方が、全社員にしっかりと浸透しており、どのような場面でも「お客様ファースト」の姿勢が貫かれている点に大きな魅力を感じています。
お客様の笑顔に直接触れることで得られる喜びは、待遇以上に大きなやりがいとなり、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
ORESSは、キャリアアップのチャンスが多くある会社だと感じています。
アイリストとしてだけでなく、人としても大きく成長できる環境が整っていると、私自身の経験から強く実感しています。勇気を出して転職して本当に良かったと、心の底から思っています。
未経験でも研修制度が整っていて、安心して働くことができると感じたため
研修では、ディレクターというアイリストとして活躍されてきたベテランの方やSCという、元CAさんや美容部員さんが接客のプロとして、技術と接客を教えてくださったので初めてのお客様入客でも自信を持って施術をすることができました。
ディレクターやSCの皆さんもすごく親身に苦手な技術があれば相談に乗ってくださったり、お客様から指名をいただけるコツを教えてくださったりしたので、素敵な方々から技術や接客を学ぶことができることが良かったところです。
未経験の方でも経験者の方でも、ORESSに入社すれば間違いなく売れるアイリストになれるので、安心して入社してきていただきたいです！
待遇面が1番だったこと
頑張ったら頑張った分だけ評価されること、マニュアルがしっかりしていて安心して技術や接客を習得できたこと
アイリストとしての経験をたくさん積んでいきながら、頑張ったら頑張った分だけ評価される会社です！私自身は何よりもお客様愛をORESS で身に付けることができ、お仕事が楽しくなりました！
※特別ご優待をご利用の際は、この画面をご提示の上、身分確認のため学生証をご提示ください。
※本クーポンは1回につき1枚のみご利用いただけます。
※一部対象外のメニューもございます。
※美容学生以外の方はご利用いただけません。
※換金及び他サービスとの併用はできません。
※その他不明な点はお問い合わせください。
| 応募希望の方へ |
選考に関するご連絡を確実にお受けいただくため、 応募後は当社の電話番号【06-6616-8177】を 連絡先に登録していただきますようお願いいたします。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜新卒採用＞ ・美容専門学校卒業予定者（美容師免許取得予定） ＜中途採用＞ 必須：要美容師免許 ・長期キャリア形成の為、年齢制限を設けています。 |
| 募集職種 |
【Lila・Irima・ance・Retia】 1. アイリスト(正社員・経験者) 2. アイリスト(正社員・未経験者) 【ECREA・Loa・mera・Lafs】 3. アイリスト(正社員・経験者) 4. アイリスト(正社員・未経験者) 【Heilee brow・Reni brow・Meiru・Lu more】 5. アイリスト(正社員・経験者) 6. アイリスト(正社員・未経験者) 【店長】 7.店長 【マネージャー】 8.マネージャー |
| 給与 |
【エクステ・アイブロウ】 基本給：330,070円＋歩合給＋各種⼿当 ※働き⽅や地域により基本給は異なる 《研修中給与》※地域により異なる ・アイリスト未経験：月給24万円 ・アイリスト6ヶ月以上経験者：月給25万円 ※管理美容師手当含む 【パーマ専⾨】 基本給：308,480円＋歩合給＋各種⼿当 ※働き⽅や地域により基本給は異なる 《研修中給与》※地域により異なる ・アイリスト未経験：月給23万円 ・アイリスト6ヶ月以上経験者：月給24万円 ※管理美容師手当含む 【店長】 36万円～ ※地域により異なる 【マネージャー】 55万円～ ※業務内容：売上構築のための教育や売上管理 店舗に赴き売上指導や面談なども行っていただきます |
| 手当 |
今だけ！【入社祝金10万円】プレゼント 対象エリアにご入社いただいた⽅へ、最大10万円の入社祝い金をご用意しています 対象は各エリア3名までとなりますのでお急ぎください（地域により異なる） ・高額歩合還元あり（入社半年で歩合10万円達成者も多数） ・指名料全額還元（お客様1人につき550円～1100円） ・店販手当あり ・賞与あり（業績による） ・住宅手当/月1万円支給 ・昇給あり ・口コミ★5手当（1件につき最大500円支給） ・皆勤⼿当あり ・交通費支給（2万円迄） ・車通勤可能店舗あり ・管理美容師手当 業界最高クラス/毎月2万円支給 ・明確な評価制度あり！頑張りに応じて収入UP！ |
| 休日 |
月7日〜月10日休み（シフト制） ※休⽇数は好きな⽇数を選択できます ※連休OK！希望休は月3日まで取得OK（内土日1～2回OK） ◆土日祝休みが月最大4日間取得可能！ （土日どちらか休み＋1日平日等） ◆業界最大の月10日休みの働き方もあり♪ ◆年末年始休暇あり ◆有給休暇あり（消化率100％） ◆産休・育休取得実績率は100％！ ママになっても永く活躍できる♪ 女性が中心の会社ですので 女性がいつまでもプライベートと仕事を両立しやすいよう 常に配慮しています♪ |
| 勤務時間 |
9:00～21:00 地域A：早番9:30～18:00/遅番12:00～20:30(休憩1時間) 地域B：早番8:30～17:00/遅番11:30～19:30(休憩1時間) ※地域や店舗により営業時間は異なります ※上記については、平日勤務7時間の場合の一例となります（土日に関しては、8時間勤務） ・1日7.5時間勤務（土日祝8時間）／シフト制 ・早番多め・遅番多め・土日休み多めなど、自分にあった働き⽅が全120通りから選べます ・休憩時間は予約を切ってしっかり休憩が取れます ・残業は基本なし！レッスンも全て業務時間中に実施！ ・連休OK！希望休も取得できます ・社員の有休消化率はなんと100%！完全消化を強く推奨しています ※入社時期相談もOKです！ぜひご相談ください |
| 福利厚生 |
◆業界トップクラス給与／ベース給30万円以上 ◆さらに働きやすく！平日の勤務時間を短縮 【平日は1日7.5時間勤務】になりました 仕事終わりの時間やプライベートも大切にできる環境づくりを進めています ※土日祝は1日8時間勤務 ◆業界トップクラスの研修中給与保証！※地域・専門分野により異なる ・アイリスト未経験：月給24万円 ・アイリスト6ヶ月以上経験者：月給25万円 ・アイリスト未経験者のデビュー後の半年給与：月給26.2万円 ◆社会保険（健康保険／厚生年金）・雇用保険・労災保険完備 ◆交通費支給（2万円迄） ◆車通勤OKの店舗あり ◆月10日休み可（土日祝も希望休OK） ◆土日祝月最大4日間取得可 ◆店販⼿当・皆勤⼿当あり ◆高額歩合還元あり（頑張れば頑張った分だけ給与UP） ◆指名料全額還元（お客様1人につき550円～1,100円） ◆口コミ★5⼿当（1件につき最大500円支給） ◆住宅⼿当／月1万円支給 ◆昇給・賞与あり（業績による） ◆管理美容師⼿当 業界最高クラス／毎月2万円支 ◆社内行事参加回数達成で50,000円を支給 ◆働き⽅の多様化（全120通りから選択可） ◆社員販売・割引制度あり ◆明確な評価制度あり！頑張りに応じて収入UP！ ◆年1回の健康診断あり ◆産休・育休あり ◆業界最長クラスの研修制度あり◎未経験者歓迎 100％営業内研修です！ ◆セカンドキャリア支援 店長・マネージャーなどへのキャリアアップも支援！ ◆コールセンターあり（電話対応＆予約対応軽減） ◆施術道具はすべて支給 ◆髪色自由（ハイトーンもOK） ◆ネイルデザイン自由（一部規定あり） |
| その他制度 |
最大の魅力は、【研修制度】です。 研修施設（スクール）を大阪梅田・東京新宿・福岡博多に併設しております。 研修施設では専任のトップデザイナー経験を持つ講師が多数在籍！ 美容師・アイリストとして未経験者でも安心して現場で活躍できるよう、各事業部門のトップ売上を誇る、専門の技術ディレクターが教育をサポートします。 モデル様の集客は会社が手厚く積極サポート！ 研修中にたくさんモデル経験ができるのもORESSならでは★ たくさん経験を積むことで、自信を持って現場でお仕事ができます。 【研修実施店舗】☆★☆★☆★☆★ ・宮城 → 仙台店 ・北海道 → 札幌通り店 ・新潟 → 新潟駅前店 ・愛知（岐阜・三重）→ 名古屋栄店 ・静岡 → 静岡駅前店 ・所沢 → 所沢店 ・千葉 → 千葉駅前店 ・沖縄 → 沖縄おもろまち店 ・滋賀（北エリア）→ 京都山科店 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ORESSでは、売れているデザイナーが考案した、 誰でもお客様から愛される「ハイパフォーマーマニュアル」と「安心の研修カリキュラム」をご用意★ 売れている先輩の仕事の仕方を直に学ぶことができるので、未経験者でも自信を持ってデビューできます♪ いつでも質問できる環境なので、誰でもどんどん成長していくことができます。 お客様への接客・施術に専念できるよう、本社でコールセンターを完備しています。 現場に出てからもクレームなど難しい電話対応の心配なし！予約管理の負担軽減も◎ 安心してお仕事ができる環境を整えています。 |
| 選考内容 | 書類審査・面接 |
| 勤務地 |
■中途採用 全エリア募集中 ※勤務地は会社指定、または働き方の希望に合わせて、相談の上で決定します。 応募の状況によりご希望に沿えない場合がございます。ご了承ください。 ■新卒採用 ◤2027年新卒採用のご案内◢ 以下のバナーよりLINEを追加していただき、 ⼀度お問合せください。 《2027年新卒生 募集エリア一覧》 【東北】 青森・秋田・盛岡・福島 【関東】 東京・神奈川・千葉・埼玉 【甲信越】 新潟、長野 【東海】 静岡（沼津・浜松・三島） 【関西】 滋賀・京都・大阪（樟葉・枚⽅） 【九州】 佐賀・佐世保・大分・宮崎 
◤2028年新卒採用のご案内◢ 以下のバナーよりLINEを追加していただき、 ⼀度お問合せください。 《2028年新卒生 募集エリア一覧》 【東北】 青森・岩手・秋田・山形・福島・新潟 【関東】 東京・神奈川・埼玉・千葉 
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| 本社所在地 |
〒530-0001 大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 |
| 運営会社 | 株式会社ORESSホールディングス |
過去ORESSで働いていた方、
もう一度私たちと一緒に
働きませんか？
以前ORESSでご活躍いただいた皆さまへ。新たな経験やスキルを身につけた今、もう一度私たちと一緒に働きませんか？復職を希望される方をORESSは全力でサポートします。成長した皆さまと再びお会いできる日を、心よりお待ちしております。
長いブランクがあってもご安心ください！技術面の不安も、手厚いサポート体制でしっかりフォローします♪
年齢を問わず、どなたでも活躍できる職場です！久しぶりの復帰でも、気軽にご相談ください♪
結婚や出産で離職された方も、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境をご用意しています！
異業種での経験も歓迎します♪他業界で得たスキルも、当社で活かせる場面がきっとあります！
ORESSでは
知人やお友達紹介採用制度を
取り入れています！
リファラル採用は、ORESSパートナーが自分の友人や家族、知人などを会社に推薦することで行う採用方法です。転職や就職を検討中の方は、ぜひお気軽にORESSパートナーへご相談ください！
紹介者のORESSパートナーから事前に会社や職場の雰囲気を知ることで、入社後もスムーズに馴染めます！
未経験でも紹介があれば応募可能です♪異業種での経験も理美容業界で活かせますのでご安心ください！
年齢に関係なく、どの世代の方も活躍できる環境です！年齢を気にせずご応募いただけます♪
知人がいる職場なら不安も軽減♪疑問点もすぐ相談できるので、安心して新しい環境に挑戦できます！
| 運営会社 |
株式会社ORESSホールディングス ORESS Holdings Co., Ltd. （旧商号：株式会社ORESS） |
|---|---|
| 事業内容 | アイラッシュサロン、ヘアサロン、人材育成支援、経営サポート |
| 事業所 |
◆大阪本社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階 ◆東京支社 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル5階 ◆福岡支社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2階 |
| 代表取締役 | 伊佐治 勇樹 |
| 設立年月日 | 2009年10月1日 |
| グループ店舗数 | 360店舗（※2026年10月現在） |
| パートナー数 | 1044名（※2026年10月現在） |
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